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Senior Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

• Köln

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Miteinander, Verantwortung und Vielfalt. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Strategische Entwicklung: Gemeinsam mit der Teamleitung entwickeln Sie ein visionäres Zielbild für den neuen Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung einer innovativen Change-Architektur, die unser Unternehmen in die Zukunft führt
• Projektleitung und Change Management: Sie begleiten und führen Change-Projekte und sorgen dafür, dass die Changemanager in den Fachbereichen optimal eingebunden und gesteuert werden. Ihr Ziel: nachhaltige und erfolgreiche Veränderungen
• Teamentwicklung: Sie begleiten und unterstützen unsere Teams langfristig durch umfassende Teamentwicklungsmaßnahmen - sowohl fachlich als auch überfachlich. Dabei entwickeln und moderieren Sie Teambuilding-Maßnahmen und Workshops, die den Teamgeist und die Zusammenarbeit fördern
• Unternehmenskultur: Sie gestalten und implementieren eine positive und produktive Unternehmenskultur. Dabei begleiten Sie verschiedene Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen wie Soundingboards, Mitarbeiterbefragungen und die Schaffung neuer Formate
• Entwicklungsprogramme: Idealerweise konzipieren und führen Development Center durch, zertifizieren sich für Persönlichkeitstools und erstellen individuelle Entwicklungspläne

 

Das bringen Sie mit

• Berufliche Qualifikation: Sie haben Ihr Studium im Bereich BWL, Pädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Bankenerfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bankensektor gesammelt, beispielsweise durch eine abgeschlossene Bankausbildung
• Moderation und Workshops: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Moderationstechniken und haben Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Teambuildingmaßnahmen
• Diagnostik und Entwicklung: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kompetenzen in der Diagnostik aus, einschließlich der Anwendung von Persönlichkeitstools und der Erstellung individueller Entwicklungspläne
• Kommunikationsfähigkeiten: Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Soziale Kompetenz: Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Flexibilität: Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Umfeld flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen

Unser Angebot

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeiten 
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
• Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
• Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
• Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € 
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
• Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

 

Bank für Sozialwirtschaft AG
Personalmanagement
Christian Marx & Sandra Zimmermann
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de

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