Trainee

Alle Informationen zum Traineeprogramm der Spezial-, Alternativ- und Kirchenbanken

SozialBank

Bank mit Sinn – gibt es das? Bei uns schon!
 

Denn bei den Spezial-, Alternativ- und Kirchenbanken stehen Mensch und Nachhaltigkeit vor Rendite. Ob im sozialen Bereich, für den Klimaschutz oder christliche Unternehmen – die Banken fokussieren sich auf sinnstiftende Projekte in der Gesellschaft.

Kooperation statt Wettbewerb – das ist auch in unserem Traineeprogramm das Motto.

Hier stehen gesellschaftliche Verantwortung, bankenübergreifender Austausch und die Förderung deiner individuellen Fähigkeiten im Mittelpunkt. Das hört sich für dich nach dem perfekten Arbeitsumfeld an? Dann bewirb dich bei uns!

Das erwartet dich:

  • Ein 24-monatiges Traineeprogramm, in dem du als unser Trainee das breite Themenspektrum der Bankenbranche kennenlernst.
  • Einblicke in verschiedene Banken und Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
  • Individueller Durchlaufplan, Einsätze in verschiedenen Bereichen der Bank (wie Kreditgeschäft, Vertrieb, Controlling, Produkt- und Projektmanagement).
  • Enger Austausch zu den Trainees der Partnerbanken mit gemeinsamen Events, Projekten und Seminaren.
  • Werteorientierte Ausbildung, sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Faire Vergütung mit Zusatzleistungen und freundlicher innovativer Arbeitsatmosphäre.
  • Ausbildungsorte: Köln, Essen, Münster, Kassel, Bochum und Dortmund.

Interessiert? Weitere Informationen zum Aufbau und Ablauf des Programms, sowie den gewünschten Anforderungen an unsere Bewerber findest du in den FAQ – direkt auf dieser Seite sowie auf den jeweiligen Homepages der teilnehmenden Banken.

  • SozialBank
  • BIB – Bank im Bistum Essen >>
  • DKM – Darlehnskasse Münster >>
  • EB – Evangelische Bank >>
  • GLS Gemeinschaftsbank >>
  • KD Bank (Bank für Kirche und Diakonie) >>
  • Pax Bank >>
  • Bank für Kirche und Caritas eG >>
FAQ zum Traineeprogramm
Wie lange geht das Trainee-Programm

Die Regelzeit des Trainee-Programms sind 24 Monate.

Wann beginnt das Traineeprogramm?

Immer zum 1. Oktober eines jeden Jahres.

Welche Voraussetzungen gibt es?

Ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium (vorzugsweise wirtschaftsnaher Ausrichtung). Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Genauigkeit, Eigenverantwortung, Teamorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem. Geteilte ethische Werte! eine Bankausbildung ist keine Voraussetzung für das Trainee-Programm.

Gibt es Austauschoptionen?

Zwei Austausche à 2 Monate bei Partnerbanken nach Wahl, sowie mindestens ein Austausch à 1-2 Monate bei einem Kunden oder weiteren Partnern der jeweiligen Bank.

Wie hoch ist die Vergütung?

Die jährliche Vergütung liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Der Großteil der teilnehmenden Banken ist tarifgebunden. Die Vergütung besteht aus 13 Gehältern, einem Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen (individuell).

Wie sind Arbeitszeiten & Benefits?

Eine 39 Std. Woche im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit mit 30 Urlaubstagen. Teilweise Übernahme des Jobtickets, eine technische Ausstattung sowie eine Home-Office-Regelung sind weitere Add-Ons.

Vorteile und Bausteine des Trainee-Programms

  • Gemeinsam mit den Trainees der anderen Banken nimmst du an Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung teil.
  • Ein anfängliches Kennenlernen der Trainees erfolgt im Rahmen einer Kick Off-Week.
  • Du stehst im regelmäßigen und engen Austausch mit den dich betreuenden Personen. So wird garantiert, dass du den für dich optimalen Durchlaufplan erhältst.

Worauf kann ich mich besonders freuen?

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Inhalte, da es sich um ein Gesamtbank-Traineeship im Verbund mehrerer Banken handelt.
  • Kennenlernen und Mitarbeit in zahlreichen unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen.
  • Einen engen Austausch mit den Trainees der anderen Banken, mit denen du auch gemeinsame, bankenübergreifende Projekte durchführst.
  • Spannende Erfahrungen in verschiedenen Banken, die mit sinnstiftenden Grundsätzen nicht dem klassischen Klischee einer Bank entsprechen.
  • Eine offene und konstruktive Unternehmenskultur.

Aussichten nach der Absolvierung

Während des Trainee-Programms hast du die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennenzulernen und die Teams bei deren Arbeit zu unterstützen. Dadurch sammelst du neue Erfahrungen und baust deine Fähigkeiten weiter aus. Im Idealfall findest du schon im Verlauf deines Programms eine Aufgabe/Stelle, in der du dir vorstellen kannst, langfristig mitzuwirken. Die Banken sind an einer Übernahme interessiert und erarbeiten in Absprache mit dir mögliche Pfade für die Zukunft.

„Join our Team“ und bewirb dich direkt online über unser Bewerbungsformular

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