Klinikum Fulda

Das Klinikum Fulda gehört seit Jahren zu den besten Krankenhäusern Deutschlands. Wie schaffen Sie das?

„Kompetenz, Verantwortung, Geborgenheit“, lautet unser Versprechen, und wir arbeiten stetig daran, es zu erfüllen. Patientenorientierte Abläufe, qualifizierte Mitarbeiter, innovative Technik, ein umfassendes und interdisziplinäres Leistungsspektrum, die Nähe zum Patienten: Das ist unser Ansatz, den wir ständig weiter entwickeln. Genau damit erreichen wir unsere Patientinnen und Patienten und überzeugen qualifizierte Ärzte und Pflegekräfte.

Welche Bedeutung hat die enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin Marburg für das Angebot des Klinikums?

Zu allererst diese: Wir leisten Medizin auf höchstem Niveau. Wir sind universitäre Ausbildungs- und Prüfungsstätte für den medizinischen Nachwuchs. Die Spitzenmedizin kommt unseren Patienten zugute. Die Kooperation mit der Universität als eigener „Campus Fulda“ betrachten wir als Ansporn, mit der Hochschulmedizin auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Es ist eine Win-Win-Situation: Zum einen kann die Universität Marburg zusätzliche Plätze im klinischen Studienabschnitt anbieten, zum anderen können die Studenten das Klinikum, die Stadt Fulda und die Region Osthessen als äußerst attraktive Orte zum Leben und zum Arbeiten kennenlernen. Mehr als 300 Marburger Medizinstudierende haben seit Eröffnung des Campus 2014 im klinischen Studienabschnitt Seminare und Praktika am Campus Fulda absolviert. Die universitäre Ausbildung ist ein Erfolg für alle Beteiligten.

Die Gesundheitsbranche klagt über Fachkräftemangel. Wie finden und motivieren Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Wir bilden unseren Nachwuchs weitgehend selbst aus. In unserem Bildungszentrum qualifizieren wir Pflegekräfte, Medizintechnische (MTA) und Operationstechnische (OTA) Assistenten, im Unternehmen Kaufleute, Techniker, Köche und Logistiker. In Kooperation mit der Universitätsmedizin Marburg studieren Humanmediziner bei uns. Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung ergänzen das Ausbildungsangebot: PJ-Studenten, Assistenzärzte oder Studenten, die ein Praktikum absolvieren, erhalten bei uns die besten Voraussetzungen zur Weiterentwicklung. Und nicht zu vergessen: Der Standort Fulda ist richtig attraktiv, mitten in Deutschland, in einem der wirtschaftsstärksten Länder und verkehrstechnisch bestens angebunden. Sowohl die Stadt, als auch die unmittelbar vor der Haustür liegende Rhön sind in vielerlei Hinsicht reizvoll. Das motiviert und wirkt.

Das Klinikum wird als gemeinnützige Aktiengesellschaft im Eigentum der Stadt Fulda geführt – welche Vorteile hat diese kommunale Ausrichtung?

Wir sind dem Gemeinwohl verpflichtet. Das ist keine leere Worthülse. Überschüsse werden reinvestiert, bleiben also immer im Unternehmen. Als kommunale Einrichtung sind wir nicht nur für die Bürgerinnen und Bürger da, sondern wir gehören ihnen. Wir sind ihnen gegenüber im doppelten Sinne verantwortlich – in der Gegenwart und in der Zukunft. In dieser Verantwortung gestalten wir gemeinsam mit unserem Träger die Zukunft des Klinikums.

Ihr Arbeitsfeld ist auch geprägt vom gesellschaftlichen Wandel. Welche Probleme müssen hier in den nächsten Jahren gelöst werden?

Stadt und Landkreis Fulda wachsen, auch demografisch, in Fulda werden mehr Kinder geboren als in anderen Regionen; wer hier wohnt, findet Arbeit. Die Arbeitslosenquote ist die geringste in ganz Hessen. Auch dank der guten medizinischen Versorgung steigt der Altersdurchschnitt der Bevölkerung. Das sind die Gründe dafür, dass die Zahl der Krankenhausfälle bis 2030 voraussichtlich um 5,7 Prozent steigt. Bei Menschen, die älter als 80 Jahre sind, wird die Zahl der Klinikfälle voraussichtlich sogar um 26,4 Prozent zunehmen. Insbesondere erwarten wir einen überproportionalen Anstieg der Fälle von Herzinsuffizienz, Tumorerkrankungen und Schlaganfällen. Auf all dies stellen wir uns schon heute ein, entwickeln unser Leistungsspektrum weiter und bereiten uns baulich, technisch und personell vor. Auch die Erwartungen an die Medizin nehmen weiter zu. Spitzenmedizin, wie sie unser Klinikum bietet, ist gefragt. Darüber hinaus übernehmen wir mehr Aufgaben in der ambulanten Versorgung wie in der spezialisierten Tumortherapie und der Rheumatologie, um hier gemeinsam mit unseren Partnern im vertragsärztlichen Bereich die Versorgung in der Fläche zu sichern.

Innovation und Erweiterung sind Teil Ihres Arbeitsalltags. Was treibt Sie persönlich an?

Neugier! Nach meiner Überzeugung ist sie die wichtigste Eigenschaft und die größte Motivation.

Was muss eine Bank leisten, die Ihr unternehmerisches Handeln begleitet?

Wir wünschen uns einen verlässlichen Partner, der unser Geschäft versteht. Krankenhäuser sind Wirtschaftsunternehmen, aber eben nicht nur. Branchenkenntnis bedeutet im Krankenhaussektor: mit den Besonderheiten der Krankenhausfinanzierung, des Budgetrechts, den aktuellen Herausforderungen, den Investitionsthemen, den sich häufig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen auf Bundes- und auf Landesebene vertraut zu sein. Wir brauchen innovative Finanzierungskonzepte, die sich an unseren Anforderungen orientieren, und einen „Teamplayer“, der auch im Konzert mit anderen Geschäftsbanken in unserem Sinne kooperativ interagiert.

Wie sind Ihre Erfahrungen mit der SozialBank?

Sehr gut! Die Zusammenarbeit der vergangenen Jahre war konstruktiv und geprägt von gegenseitigem Vertrauen. Gemeinsam haben wir die Restrukturierung unserer Finanzierung auf den Weg gebracht. Dabei haben wir die SozialBank als verlässlichen und kenntnisreichen Partner kennen und schätzen gelernt. Im Konzert mit unseren weiteren Partnern hat die SozialBank bei der Neuausrichtung unserer Finanzierung im Hinblick auf den Neubau unseres OP- und Notfallzentrums die entscheidende Rolle gespielt.

Welche Herausforderungen wird das Klinikum Fulda in den kommenden Jahren meistern müssen?

Wir werden uns dem Altern der Gesellschaft, der wachsenden Nachfrage nach medizinischen Leistungen, dem medizinisch-technischen Fortschritt, dem weiter zunehmenden Qualitätswettbewerb und dem Wettbewerb um die besten Köpfe stellen. Wir wollen die richtigen Antworten finden als attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und als wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das in der Lage ist, seine Investitionsfähigkeit weiter auszubauen. Mit diesem Ziel schaffen wir neue Angebote, optimieren die Abläufe und investieren in die bauliche und technische Infrastruktur und ganz besonders in eine erfolgreiche Personalentwicklung.

Was sollen Patienten über das Klinikum Fulda sagen, wenn sie wieder daheim sind?

„Da kannste hingehen!“ Weil sich unsere Patientinnen und Patienten bei uns sicher und geborgen fühlen und kompetent und verantwortungsbewusst behandelt werden.

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